????一是堅持首位首抓，旗幟鮮明“興學風”。運用黨委理論中心組學習、爭先進位大講堂、“以學為先”微信專欄等形式，堅持原汁原味學、專家宣講學、聯系實際學，帶頭宣傳貫徹黨的二十大精神，全年開展理論中心組學習12次，舉辦專題研討班2次，推出線上學習專欄27期。依托“文峰烈火·紅色足跡”省級黨史教育基地、棗莊市鎮街黨校示范校等陣地，打造“‘紅’動陰平”宣講品牌，開展宣講活動400余次，確保思想同心、目標同向、行動同步。

????二是堅持主責主抓，以上率下“清政風”。黨政主要負責人認真落實全面從嚴治黨“第一責任人”職責，堅持親自抓、負總責，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局;以身作則督促班子成員履行好“一崗雙責”，細化《陰平鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》，主持召開黨風廉政建設專題會議2次，講廉政黨課2次，開展集體廉政談話4次，約談17人，談話提醒12人，批評教育2人。堅持分類分層分級原則，開展“嶧路清風·廉潔有我”“清風護苗”“廉潔黨課走基層”等廉政教育活動10余次，精準靶向打好廉潔教育“組合拳”。

????三是堅持常態常抓，建章立制“樹新風”。深入開展“五比五看”“十問十答”作風建設活動，修訂《陰平鎮2022年度綜合績效考核管理辦法》，完善機關管理規定，建立“三色”督辦機制，出臺科級干部周動態“亮屏”和周例會制度，實行重點工作分線作戰，開展“贏在中層”部門述職、鄉村振興“擂臺比武”、第一書記述職評議、“五型機關”創建活動，讓干部心中有賬、肩上有責、手里有招、腳下有風。2022年以來，先后榮獲國家級榮譽稱號5個、省級榮譽稱號15個、市級榮譽稱號14個，干事創業氛圍日益濃厚。

????四是堅持嚴管嚴抓，馳而不息“糾“四風””。創新“一室兩單三見面”監督工作機制，圍繞大氣污染防治、疫情防控、營商環境、安全生產等重點工作監督察訪40余次，發現并督促整改問題28個，編發通報24期，通報批評12人，停職支部書記1人;聚焦整治群眾身邊腐敗和不正之風，開展專項督查2次，整改問題6個;處置問題線索31件,立案23件，自辦案件10件，查結16件，給予黨紀處分14人，黨員除名2人，政治生態持續向善向好。